BPA-Portalen

Laster ...

Hopp til innhold
BPA-Portalen BPA-Portalen Veien til frihet og et enklere liv
        • Hjem
        • Aktuelt
          • Aktuelt
          • BPA-bloggen
          • Lovgivning
          • Politikk
          • Praktisk om BPA
          • Promotert
          • Samfunn
        • Kurs
        • Testen
        • Leverandører
          • Finn din BPA-leverandør
          • Alle leverandører
        • Aktiviteter
        • Om BPA
          • Om Brukerstyrt Personlig Assistanse
          • Roller og ansvar
          • Rekruttering og ansettelser
          • Planlegging og drift
          • Organisering av BPA
        • Om oss
          • BPA-Portalen
          • Kontakt
          • Selskapet
          • Personvern
          • Cookies
        • Din konto
          • Logg inn / registrer

          Kategori:Samfunn

          Nye veier for BPA i Finland

          Publisert 22. mai 2017Oppdatert 8. juni 2017av Hege Weimand LarsenKategorier:Aktuelt, BPA-drift, Info om BPA, Samfunn

          Vi har snakket med Veikko Lehtonen, JHLs offisielle kontakt i Finland. JHL er en forening for 220 000 arbeidstakere innenfor 2500 yrkesgrupper, deriblant personlige assistenter (BPA).

          Merketassistentkompetanselovverk Legg igjen en kommentar til Nye veier for BPA i Finland

          Nav-kontakten er blitt fulltidsjobb

          Publisert 25. april 2016Oppdatert 26. juni 2016av Kategorier:Aktuelt, Samfunn

          «NAV vil at en offentlig ansatt spesialist, helt overflødig, skal bruke sin arbeidstid på å observere meg i min arbeidstid». Jan Grue, professor ved Institutt for spesialpedagogikk, Universitetet i Oslo, har skrevet dette høyst aktuelle brevet til direktøren i NAV, Sigrun Vågeng.

          Merketarbeidstakerhjelpebehov 1 kommentar til Nav-kontakten er blitt fulltidsjobb

          Kvier seg for å ansette personer med nedsatt funksjonsevne

          Publisert 18. november 2015Oppdatert 13. februar 2016av Bjørn HortenKategorier:Samfunn

          Skepsisen til å ansette personer med nedsatt funksjonsevne er utbredt blant norske arbeidsgivere. Bare et lite mindretall har stor inkluderingsevne, viser en ny undersøkelse som omtales i magasinet Velferd.

          MerketarbeidsgiverassistentMagasinet VelferdUloba Legg igjen en kommentar til Kvier seg for å ansette personer med nedsatt funksjonsevne
                  • Personvern
                  • Infokapsler
                  • Om
                  • Facebook
                  • RSS
                  • E-post
                  Portalene AS © 2014-2025 - Laget av Nettvendt
                    Tilbake til toppen